9月13日，由公司數(shù)字化部主辦，學(xué)校承辦的公司第一屆“核心業(yè)務(wù)自己干”員工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)(RPA應(yīng)用專業(yè))技能決賽在學(xué)校RPA實(shí)訓(xùn)基地圓滿落幕。
周密設(shè)計(jì)，嚴(yán)格競(jìng)技
來(lái)自11家地市公司、陜西建設(shè)集團(tuán)公司、國(guó)網(wǎng)陜西超高壓公司、國(guó)網(wǎng)陜西信通公司、國(guó)網(wǎng)陜西物資公司、國(guó)網(wǎng)陜西技能培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)網(wǎng)陜西營(yíng)銷服務(wù)學(xué)校、國(guó)網(wǎng)安康水電廠的18支參賽隊(duì)，共90人參加了本次技能運(yùn)動(dòng)會(huì)決賽。決賽賽程歷時(shí)兩天半，競(jìng)賽項(xiàng)目分為個(gè)人理論、個(gè)人實(shí)操、團(tuán)體賽現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、團(tuán)體賽場(chǎng)景匯報(bào)四個(gè)環(huán)節(jié)。
展示自我，提升技能
走進(jìn)個(gè)人賽競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，首先映入眼簾的是選手們專注的眼神和緊鎖的眉頭。面對(duì)復(fù)雜多變的賽題，他們沒有絲毫的退縮和猶豫，每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)步驟，都凝聚著他們無(wú)數(shù)次的嘗試和修正。通過(guò)3個(gè)小時(shí)的實(shí)操和90分鐘的理論競(jìng)賽，展現(xiàn)了選手的創(chuàng)新思維、技術(shù)能力以及對(duì)自動(dòng)化流程深刻理解，充分體現(xiàn)了RPA應(yīng)用人才的數(shù)字化素質(zhì)。
同心聚力，智能生輝
經(jīng)過(guò)個(gè)人賽的精彩角逐，西咸公司、漢中公司、渭南公司、安康水電廠、信通公司以及學(xué)校6支參賽隊(duì)伍入圍團(tuán)體賽，進(jìn)入團(tuán)體賽現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操開發(fā)階段。經(jīng)過(guò)8個(gè)小時(shí)的開發(fā)階段，不僅考驗(yàn)選手們的基礎(chǔ)技能，更注重他們的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。在開發(fā)中，選手們紛紛亮出自己的“殺手锏”，通過(guò)獨(dú)特的算法設(shè)計(jì)、巧妙的流程優(yōu)化和創(chuàng)新的解決方案，成功攻克了一個(gè)又一個(gè)難題。他們的創(chuàng)新精神和突破能力，不僅為比賽增添了無(wú)限精彩，更為RPA技術(shù)的發(fā)展注入了新的活力。
在最終的團(tuán)體賽場(chǎng)景匯報(bào)環(huán)節(jié)，特邀公司10個(gè)專業(yè)部門專家評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分和提問(wèn)。6支參賽團(tuán)隊(duì)相互支持、密切配合，契配合和、無(wú)縫銜接，精彩地展現(xiàn)了開發(fā)成果，正是這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，讓他們能夠取得優(yōu)異的成績(jī)。
精心籌備，科技賦能
賽前，學(xué)校為了落實(shí)公司人工智能規(guī)模化應(yīng)用工作部署，支撐公司圓滿完成2024年RPA“千人計(jì)劃”的培訓(xùn)認(rèn)證工作，培養(yǎng)了一批“核心業(yè)務(wù)自己干”的優(yōu)秀RPA應(yīng)用人才。為進(jìn)一步考核 RPA 培訓(xùn)成效，通過(guò)此次技能運(yùn)動(dòng)會(huì)的初賽、決賽，挖掘優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，形成全員參與、爭(zhēng)當(dāng)排頭的良好局面，全面激發(fā) RPA 技術(shù)價(jià)值。
學(xué)校互聯(lián)網(wǎng)系與公司數(shù)字化部充分溝通，對(duì)賽務(wù)工作方案內(nèi)容進(jìn)行了詳盡籌劃研討，包括競(jìng)賽實(shí)施方案、各工作組分工、個(gè)人賽和團(tuán)體賽方式、參賽隊(duì)員食宿安排等，同時(shí)國(guó)網(wǎng)陜西信通公司、國(guó)網(wǎng)陜西管理學(xué)校也分別在技術(shù)、后勤管理等做了大量工作。
本次技能決賽為參賽者提供了展示自我、提升技能的平臺(tái)。踐行“核心業(yè)務(wù)自己干”的同時(shí)，收獲了獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)。也為公司進(jìn)一步持續(xù)培養(yǎng)RPA技術(shù)應(yīng)用人才提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。后期，以此次競(jìng)賽為創(chuàng)新思維的催化劑，征集業(yè)務(wù)需求，針對(duì)工作難點(diǎn)，精準(zhǔn)開發(fā)場(chǎng)景，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)賦能基層工作提質(zhì)增效。
