10月8日，素質教育培訓部為了進一步支撐公司工會深入推進職工心理振助EAP工作，組織團隊成員對正念應對工作壓力等6個培訓用課件進行逐個精心打磨，秉承著從愛出發(fā)、貼近現(xiàn)實、注重實效的理念，用心琢磨課件的每個細節(jié)，力求成為精品。
此次主要對最近梳理出的優(yōu)秀課件，如向陽生長“心”力量、正念應對工作壓力、團體沙盤游戲、性格特征與高效團隊、職業(yè)生涯規(guī)劃5W1H法、職業(yè)和家庭的平衡之道六個課件，涉及EAP宣講中各位員工關注的重點方面。
此次課程打磨主要體現(xiàn)三個“強”。第一是針對性強，針對今年工會調研中反映出的共性心理訴求和普遍壓力問題，有針對性的對課件內容進行設計，針對不同人群的不同需求，提供相應的心理援助，比如針對班組一線員工，如何在重大工作任務前訓練自己的靜心模式，保持工作的專注度。第二是引導性強，由解決問題向重塑心態(tài)延伸，不僅把目光盯在找出組織和個人的“問題”和“病理”上，通過正念訓練、沙盤游戲等多種形式培養(yǎng)員工自信、樂觀、堅韌等多方面的應對能力，引導員工變消極心態(tài)為積極心態(tài)，提升自我心理資本，挖掘內在潛力優(yōu)勢，以陽光健康的平和心態(tài)、更加飽滿的精神狀態(tài)投入到生活工作中。第三是實操性強，在課件的設置中注重陜西電網(wǎng)現(xiàn)場環(huán)境和陜西電網(wǎng)人物的應用，讓課件更有帶入感，注重安全管理，有針對性行的加入安全管理，幫助管理者在日常管理中更多地運用安全心理作為指導，合理安排員工的工作內容及形式，以員工的情緒、能力、生理等特點做出科學的協(xié)調，降低日常工作中隱患及事故的發(fā)生。
公司工會高度重視此次EAP培訓課件打磨工作，專門要求素質教育培訓部在課件制作過程中，融入近期EAP調研工作的成果，使得成果能夠提供的有針對性振助計劃，主要目的是為了激發(fā)員工內在動力，更好的服務公司發(fā)展，為推動公司健康發(fā)展做好支撐工作。
