今年以來，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、各單位牢固樹立新發(fā)展理念，突出“中國特色”，瞄準(zhǔn)“國際領(lǐng)先”，服務(wù)“能源互聯(lián)網(wǎng)”，圍繞公司中心工作和重點任務(wù)，聚焦改革發(fā)展熱點、難點問題，積極開展管理創(chuàng)新實踐，形成了一大批創(chuàng)新性突出、實踐性豐富、效益性顯著的管理創(chuàng)新成果，有力推動了公司戰(zhàn)略和重點工作落實。為鼓勵先進(jìn)，促進(jìn)優(yōu)秀成果持續(xù)深化，在各部門、各單位擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司評審，評選出40項管理創(chuàng)新獲獎成果（一等獎8 項、二等獎12 項、三等獎20 項）和10 項管理創(chuàng)新優(yōu)秀推廣成果（具體名單見附件1、附件2），現(xiàn)予以發(fā)布。管理創(chuàng)新獲獎成果獎勵文件由人資部另行發(fā)文。
當(dāng)前公司內(nèi)外部環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，管理創(chuàng)新工作要以新發(fā)展理念為指導(dǎo)，立足全局、著眼改革、堅持不懈、常抓常新，在推動戰(zhàn)略實施和高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。希望獲獎部門、單位認(rèn)真做好成果深化應(yīng)用工作，秉承“傳承與創(chuàng)新并舉、培育與推廣并重”的觀念，加強已有成果的再總結(jié)、再提煉和推廣應(yīng)用，實現(xiàn)管理創(chuàng)新成果價值最大化。各部門、各單位要以獲獎部門、單位為榜樣，緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司重點工作，形式多樣、富有成效地開展管理創(chuàng)新實踐，不斷夯實管理基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
